مدیر واحد دیجیتال مارکتینگ گروه صنعتی پویان در گفتگویی عملکرد یک ساله این واحد را تشریح کرد و در رابطه با اهداف واحد مذکور در سال جاری توضیحاتی ارائه داد.
به گزارش روابط عمومی گروه صنعتی پویان؛ احمدرضا براتی مدیر واحد دیجیتال مارکتینگ گروه صنعتی پویان در گفتگو با خبرنگار خبرنامه پویان به تشریح اقدامات انجام شده در واحد مذکور پرداخت و در رابطه با مسائل مختلفی از جمله اهداف پیشرو این واحد صحبت کرد که در ادامه این گفتگوی مفصل را میخوانید:
در رابطه با عملکرد دیجیتال مارکتینگ گروه صنعتی پویان در سال ۱۴۰۲ توضیح میفرمایید؟
پس از شروع فعالیت واحد دیجیتال مارکتینگ در سال ۱۴۰۱ و قدم گذاشتن در مسیر توسعه نام و برند گروه صنعتی پویان و شرکتهای تابعه آن در ابتدای سال ۱۴۰۲ توانستیم در نمایشگاه معدن که یکی از معتبرترین نمایشگاههای این حوزه است حضور چشمگیر و موثری داشته باشیم. گروه صنعتی پویان با همراهی 6 شرکت تابعه خود در این نمایشگاه حضور به عمل آورد. یکی از اهداف بلند مدتی که در این سال توانستیم استارت آن را با همکاری واحد روابط عمومی بزنیم، پوشش خبری گسترده از گروه صنعتی پویان و تمام شرکتهای تابعه آن بود. این گروه صنعتی در سال ۱۴۰۲ شروع به تغییرات گستردهای کرد. یکی از مهمترین تغییرات، تغییر هویت بصری مجموعه بود. این تغییرات شامل بازطراحی لوگو، نشانه، رنگ سازمانی، فونت و… بود. در همین راستا واحد دیجیتال مارکتینگ با هدف یکپارچهسازی تمامی شرکتهای تابعه اقدام به نگارش و تدوین کتاب راز برند کرد. این کتاب در پاییز ۱۴۰۲ به چاپ رسید و نسخه دیجیتال آن هماکنون در وبسایت فیدیبو قابل دریافت است. همچنین ما در سال ۱۴۰۲ رویدادهای مختلفی با همکاری واحد روابط عمومی در زمینههای فرهنگی، ورزشی و مسئولیتهای اجتماعی برگزار کردیم. با توجه به ارتباط مستمر گروه صنعتی پویان با همکاران و مشتریان خارج از کشور، واحد دیجیتال مارکتینگ در سال گذشته توانست نسخه انگلیسی وبسایت گروه صنعتی پویان را در دسترس عموم قرار دهد. از دیگر مواردی که میتوان به آنها اشاره کرد به تغییر رابط کاربری گروه صنعتی پویان، طراحی سایت پویان آکادمی، تکمیل برد مدیریتی، باز طراحی سایت نگین گوهر، ایجاد سندهای چشمانداز، طوفان فکری، کارت ویزیت، رزومه فارسی و انگلیسی اشاره کرد. تمامی موارد گفته شده تحت عنوان عملکرد واحد دیجیتال مارکتینگ در سال ۱۴۰۲ به زودی از طریق شبکههای اجتماعی در اختیار همکاران محترم قرار خواهد گرفت.
آیا این واحد توانست به اهدافی که برای خود ترسیم کرده بود، دست پیدا کند؟
ما در پایان سال ۱۴۰۱ در گزارش سالانهای که منتشر کردیم در آن از برنامههای آتی صحبت کردیم. به جرات میتوان گفت که با همکاری صمیمانه مدیریت محترم مجموعه و تمامی واحدها توانستیم به ۸۰ درصد برنامههایی که برای سال ۱۴۰۲ ترسیم کرده بودیم، برسیم. شایان ذکر است که تعدادی از کارهای انجام شده به صورتی بودند که ما از قبل برنامهای نداشتیم اما به اقتضای شرایط و نیاز مجموعه توانستیم به تمامی این موارد هم جامه عمل بپوشانیم.
اهداف و برنامههای واحد مارکتینگ در سال ۱۴۰۳ چیست؟
با گسترش فعالیتهای مارکتینگ و ایجاد توقع برای سایر شرکتهای تابعه برای تقویت برندینگ و مارکتینگ آنها در ابتدای سال ۱۴۰۳ ما اقدام به گسترش این واحد کردیم تا بتوانیم پاسخگوی نیازهای این عزیزان باشیم. مطابق رسم هر سال ما در ابتدای امسال اقدام به بازطراحی وبسایت گروه صنعتی پویان بر اساس نیازهای کاربر و استانداردهای سال ۲۰۲۴ کردیم. یکی از بزرگترین اهدافی که ما برای خود متصور شدیم که در امسال به آن دست پیدا کنیم، ایجاد بخشی است تحت عنوان گالری گروه صنعتی پویان که در آن بتوانند مجموعه خود را به بهترین شکل ممکن برای مشتریان خود معرفی نمایند. میتوان گفت که حدود ۴۰ درصد از این پروژه تا به امروز تکمیل شده است. قرارگیری مدلهای سه بعدی پروژهها، تجهیزات، کاربریهای خودروسازان و تمامی عکسها و فیلمها در قسمت گالری از مواردی است که تاکنون انجام شده است. از دیگر برنامههای ما میتوان به بخش دفترچه تلفن، کارمند نمونه، گیفت کارت و رفع نواقص وبسایت شرکتهای تابعه اشاره کرد.
نگاه مدیران ارشد گروه صنعتی پویان در پیشبرد برنامههای واحد مارکتینگ تا چه میزان تاثیرگذار بوده است؟
تغییر همواره دشوار است. ما در این واحد همواره به دنبال تغییر و ایجاد بخشهای نو در گروه صنعتی پویان بودهایم. این تغییرات بعد از سالها در مجموعه ایجاد شد. با توجه به حجم گسترده تغییرات اگر مدیران ارشد مجموعه این همکاری را با ما نداشتند، ما هرگز قادر به انجام این تغییرات نمیشدیم. جا دارد که فرصت را مغتنم شمرده و از مدیران ارشد محترم این مجموعه صمیمانه کمال تشکر را داشته باشم که همواره ما را در ایجاد تغییرات و پیشبرد اهداف یاری کردند.
پویان آکادمی به عنوان یکی از برنامههای جدید واحد مارکتینگ در چه حوزهای فعالیت خواهد کرد؟ هدف آن چه خواهد بود؟
با توجه به نیاز مجموعه مبنی بر تعلیم و پرورش نیروهای زبده در حوزههای مختلف همچون مهندسی، فنی و حتی مدیریتی تصمیم گرفتیم تا بستری را برای فراهم آوردن این امر و ارتقا سطح دانش و آموزش کلیه همکاران خود در مجموعه و همکاری با سایر واحدهای آموزشی در استان کرمان و حتی کشور پیاده سازی کنیم. ما در پویان آکادمی قصد داریم تا با اساتید، مهندسین و مدیرهای باتجربه در حوزه صنعت و معدن، بازاریابی و بازرگانی و مدیریت همکاری پیوستهای داشته باشیم. یکی از اهدافی که برای پویان آکادمی در نظر داریم، همکاری با فنیوحرفهای استان کرمان در جهت برگزاری کلاسهای آموزشی مختلف با اعطای مدرک فنیوحرفه ای است. امیدواریم که تمامی واحدهای مختلف مجموعه مطابق همیشه نهایت همکاری خود را در جهت پیشبرد این هدف داشته باشند.
صحبت پایانی؟
در پایان جا دارد که تشکر ویژه ای از مدیران ارشد مجموعه، واحدهای مختلف و تمامی همکاران عزیزی که ما را در جهت پیشبرد این اهداف یاری نمودند، داشته باشم. امید است که در سال جاری، گروه صنعتی پویان مطابق سال گذشته به رشد چشمگیر خود در حوزه مارکتینگ ادامه دهد. بنده و تمامی همکارانم از هیچ تلاشی برای ایجاد فضای پیشرفته و بهروز در واحد دیجیتال مارکتینگ دریغ نخواهیم کرد. امیدوارم که سال ۱۴۰۳ سال شکوفاتر شدن گروه صنعتی پویان باشد و ما نیز نقش کوچکی در این شکوفایی داشته باشیم.
