امیدواری نایب رییس هیات مدیره گروه صنعتی پویان به سال جدید

نایب رییس هیات مدیره گروه صنعتی پویان ابراز امیدواری کرد که این مجموعه در سال ۱۴۰۳ به بخش زیادی از اهداف ترسیم شده خود برسد.

به گزارش روابط عمومی گروه صنعتی پویان؛ آقای حسین پویان نایب رییس محترم هیات مدیره گروه صنعتی پویان طی یک گردهمایی صمیمانه در جمع پرسنل این سازمان حضور پیدا کرد و طی سخنرانی در رابطه با برنامه‌‌های پیش‌روی این مجموعه در سال جدید نکاتی را مطرح کرد.

آقای حسین پویان در ابتدا اظهار کرد: اعیاد گذشته را خدمت همه شما پرسنل محترم و خانواده شما عزیزان تبریک عرض می‌کنم و امیدوارم طاعات و عبادات همه شما مورد قبول درگاه حق قرار بگیرد. فکر می‌کنم الان و پس از پایان ماه مبارک رمضان بهترین فرصت باشد که در رابطه با مسائل مختلفی صحبت کنم.

او با بیان اینکه سال ۱۴۰۲ برای فعالیت این گروه صنعتی یک نقطه عطف بود، افزود: فعالیت شرکت در سال گذشته تا حد زیادی از ساخت سازه به سمت تولید کاربری‌های جاده‌ای تغییر کرد. کار شرکت خودروسازان تولید کاربری بود و خوشبختانه به مرور زمان این تخصص در شرکت شکوفا صنعت پویا هم ایجاد شد.

نایب رییس هیات مدیره گروه صنعتی پویان ضمن ابراز امیدواری به سال ۱۴۰۳، ادامه داد: ما در ابتدا با تولید ماهیانه چند کاربری آغاز کردیم و در حال حاضر به تولید ۶۰ تا ۷۰ کاربری در ماه رسیده‌ایم. این امیدواری وجود دارد با توجه به برنامه‌هایی که برای فروش داریم و درخواست‌هایی که وجود دارد، در گام اول تولید به ماهی ۱۰۰ عدد برسد و در ادامه این تعداد افزایش پیدا کند تا اینکه ما شاهد تولید ماهیانه ۳۰۰ عدد کاربری تا پایان سال ۱۴۰۳ باشیم. ما همچنین برنامه داریم که بخشی از سالن را به تولید سازه صنعتی اختصاص دهیم و آمادگی آن‌را داشته باشیم که در صورت سفارش بتوانیم با کیفیت و سرعت خوبی به تولید بپردازیم.

بیشتر بخوانید: بازدید مدیر و معاونان اداره امور مالیاتی کاشمر از معدن سنگ‌آهن جنوب خراسان

او در ادامه با اشاره به اهمیت نیروی انسانی در هر سازمانی، بیان کرد: برای تولید، دو عامل نیروی انسانی و تجهیزات دخیل هستند و باید این دو مهم در کنار هم قرار بگیرند که مورد اول از اهمیت بیشتری برخوردار است. شرکت الحمدالله از بعد نیروی انسانی در وضعیت خوبی قرار دارد و تمام تلاش مدیران این است که افراد مناسب در جایگاه مناسب قرار بگیرند. هر انسانی یکسری توانایی‌هایی دارد و هیچگاه هدفمان این نیست توانایی هیچ نیرویی را زیر سوال ببریم و اگر جابجایی رخ دهد، این تغییرات هم به پرسنل و هم به مجموعه کمک خواهد کرد که راندمان و خروجی بیشتر شود تا محصولی که تولید می‌کنیم، رقابتی باشد. باید تلاش کنیم که کیفیت محصولمان واقعا بالا باشد چون مشتری بزرگترین ناظر ماست و سال‌ها با محصولات ما در ارتباط است.

این مدیر سرشناس صنعتی در ادامه خاطر نشان کرد: خداراشکر با تفکری که در کل سیستم وجود داشته، اکثر افرادی که مشتری ما بوده‌اند و کاربری‌‌های ما را خریده‌اند، در همه جا از ما به نیکی یاد می‌کنند و از محصولات ما راضی هستند. این دقیقا نشان‌دهنده عملکرد خوب سیستم است. این موضوع باید در همه ابعاد توسعه پیدا کند. ما برای بالا بردن کمیت، باید کیفیت را هم در دو بعد دانش فنی و تولید بالا ببریم تا بتوانیم سهم بیشتری از بازار را به دست بیاوریم و مزیت رقابتی داشته باشیم.

آقای پویان تصریح کرد: نمونه کاربری تکی که در شرکت خودروسازان ساخته شد، در فضای مجازی بیش از ۱۰۰ هزار بازدید خورده بود. عظمت این کار آنچنان زیاد است که بازدید محصولات رقبا بسیار پایین‌تر از این میزان است. وقتی یک محصول جدید و نوآورانه تولید می‌شود با استقبال بسیار زیادی روبرو خواهد شد‌. آن آینده‌ای که ما برای خود ترسیم کرده‌ایم، دارد به وقوع می‌پیوندد.

 

پست قبلی

پیام تبریک نوروزی رییس، نایب رییس و اعضای هیات مدیره گروه صنعتی پویان

پست بعدی

بررسی راهکارهای همکاری مشترک گروه صنعتی پویان و شرکت ملی صنایع مس

1 در مورد “امیدواری نایب رییس هیات مدیره گروه صنعتی پویان به سال جدید

  1. با سلام
    صحبت مدیران ارشد جزئ کارهای ستوده ،در هر سیستم به جهت هم سویی نفرات سازمان در راستای به انجام رسیدن اهداف و خط مشی هست.
    من الله توفیق

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *